退職理由を考える-定年・過労・人間関係・女性

退職願を必要とするような会社の退職は２回経験したことがあります。小さなアルバイトも含めると退職経験は５回くらいになるでしょうか。１回目の退職理由は、通勤ラッシュが大変で地元企業に転職したことです。それと、ここは女性ばかりの職場で、お局様のいじめもすごかったのです。２回目の退職理由は出産。ずっと勤めたいという意思は持っていたのですが、体力的にきつくなってしまいました。

アルバイトなどの退職理由は、とるにたらないものが多いです。同じような仕事で時給のいいのがあったとか、時間的にあわなくなったとか。気軽に転職できるのもアルバイトのいいところでしょうか。

退職理由は人によって様々でしょうが、人間関係を退職理由に上げる人が多いように思います。でも、退職願に退職理由は書けません。そこがちょっと辛いところです。
前の会社は退職者の多いところで、退職理由は田舎に帰るというのが多かったです。また、転職が退職理由の人も多かったです。

私が理想とする退職理由といえば、定年退職。特に女性の場合、退職理由が定年退職になるってところまで働くのは難しいので、なんだか憧れちゃいます。私の前任の女性は退職理由が定年退職なのです。今のお勤めを選んだのも、女性が定年まで勤められる会社だと思ったからです。定年退職が退職理由になるまで、頑張るぞ！