退職理由を考える-定年・過労・人間関係・女性

定年退職は、今のところ60歳のようですが、現実的には55歳で出向させられたり、早期退職を迫られたりして、事実上の定年退職となる例が多いようですね。私の知人にも、早期に定年退職を迫られ、55歳で定年退職した人がいました。退職金がわずかに多くもらえたようでしたが、その後、勤めた会社は零細企業で社長のワンマン経営。

最初のうちはよかったらしいのですが、その後、要求がきつくなり、その零細企業も、わずか2年で辞めることになったそうです。早期の定年退職を選んだことをひどく後悔していました。本当に円満な定年退職を迎えられる人は、もうそんなに多くないのかもしれません。

定年退職の年齢も、引き上げられるといいのですが、なかなか現実は進んでいないのではないでしょうか。政府は65歳までの雇用確保を、事業主に義務付けているようですが、定年退職一つとってみても、現実はこのような状態なのですから、なかなか給与の保証もある定年退職の年齢引き上げは難しいのではないでしょうか。

定年退職の後も、できれば余裕のある生活をしたいと思います。団塊の世代の人が定年退職をたくさん迎えることで、各方面で定年退職が話題となっていますが、定年退職した後も余裕のある生活を迎えられる人は、団塊の世代の人で終わりなんてことになったら、ちょっとさみしいですね。定年退職まで頑張らなくちゃ。